میزان امتیازات برای تبدیل شرایط استخدامی اعضای هیات علمی اعلام شد - جعبه مهر

تبدیل شرایط استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی

مربیان برای تبدیل شرایط استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی برخوردار، باید 30 تا 45 درصد از امتیازات مندرج در ستون های 3، 7، 8، 10، 12، 14 از جدول شماره 6-1 آیین نامه ارتقای مرتبه مصوب 18 اسفند 94 برای ارتقاء به مرتبه دانشیاری را کسب کنند.

مربیان در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی غیر برخوردار، برای تبدیل شرایط استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی، باید 15 تا 30 درصد از امتیازات مندرج در ستون های 3، 7، 8، 10، 12، 14 از جدول شماره 6-1 آیین نامه ارتقای مرتبه مصوب 18 اسفند 94 برای ارتقاء به مرتبه دانشیاری را کسب کنند.

در پژوهشگاه و مراکز پژوهشی، نیز کسب 20 تا 35 درصد از امتیازات مندرج در ستون های 3، 5، 7، 9، 11 از جدول شماره 6-2 آیین نامه ارتقای مرتبه مصوب 18 اسفند 94 برای ارتقاء به مرتبه دانشیاری کافی است.

امتیازات استادیاران برای تبدیل شرایط استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی

استادیاران، در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی برخوردار، باید برای تبدیل شرایط استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی، 60 تا 80 درصد از امتیازات مندرج در جدول 6-1 (به استثنای حداقل امتیازات مندرج در ستون 9) آیین نامه ارتقای مرتبه مصوب 18 اسفند 94، برای ارتقاء به مرتبه دانشیاری را کسب کنند.

همچنین استادیاران در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی غیربرخوردار، باید 30 تا 45 درصد از امتیازات مندرج در جدول شماره 6-1 (به استثنای حداقل امتیازات مندرج در ستون 9) آئین نامه ارتقای مرتبه مصوب 18 اسفند 94 برای ارتقاء به مرتبه دانشیاری را کسب کنند.

استادیاران در پژوهشگاه ها و مراکز پژوهشی، برای تبدیل شرایط استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی باید 30 تا 45 درصد از امتیازات مندرج در جدول شماره 2-6 (به استثنای حداقل امتیازات مندرج در ستون 6) آیین نامه ارتقای مرتبه مصوب 18 اسفند 94 برای ارتقاء به مرتبه دانشیاری را کسب کنند.

تبدیل شرایط استخدامی از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی

مربیان در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی برخوردار، برای تبدیل شرایط استخدامی از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی، باید 55 تا 70 درصد از امتیازات مندرج در ستون های 3، 7، 8، 10، 12، 14 از جدول شماره 6-1 آیین نامه ارتقای مرتبه مصوب 18 اسفند 94 برای ارتقا به مرتبه دانشیاری را کسب کنند.

همچنین مربیان در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی غیر برخوردار، برای تبدیل شرایط استخدامی از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی، باید 40 تا 55 درصد از امتیازات مندرج در ستون های 3، 7، 12، 10، 8، 14 از جدول شماره 6-1 آیین نامه ارتقای مرتبه مصوب 18 اسفند 94 برای ارتقاء به مرتبه دانشیاری را کسب کنند.

مربیان در پژوهشگاه و مراکز پژوهشی، نیز برای تبدیل شرایط استخدامی از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی باید 45 تا 60 درصد از امتیازات مندرج در ستون های 3، 5، 7، 9، 11 از جدول شماره 6-2 آیین نامه ارتقای مرتبه مصوب 18 اسفند 94 برای ارتقاء به مرتبه دانشیاری را کسب کنند.

تبدیل شرایط استخدامی از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی استادیاران

در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی برخوردار، استادیاران برای تبدیل شرایط استخدامی از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی باید حداقل امتیازات لازم برای ارتقاء به مرتبه دانشیاری از جدول شماره 6-2 آیین نامه ارتقای مرتبه مصوب 18 اسفند 94 برای ارتقا به مرتبه دانشیاری را کسب کنند.

استادیاران در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی غیر برخوردار، برای تبدیل شرایط استخدامی از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی باید 55 تا 70 درصد از جدول شماره 6-1 آیین نامه ارتقای مرتبه مصوب 18 اسفند 94 برای ارتقاء به مرتبه دانشیاری را کسب کنند.

همچنین استادیاران در پژوهشگاه و مراکز پژوهشی، برای تبدیل شرایط استخدامی از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی باید 55 تا 70 درصد از حداقل امتیازات لازم برای ارتقاء به مرتبه دانشیاری از جدول 6-2 آیین نامه ارتقای مرتبه مصوب 18 اسفند 94 را کسب کنند.

تبصره 1: درصد امتیازات لازم برای هریک از دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی با رعایت بازه های مذکور حسب مورد توسط وزارت علوم تعیین و ابلاغ می شود.

تبصره 2: مرجع تایید کننده امتیازات برای تبدیل شرایط استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی، کارگروه علمی هیأت اجرایی جذب موسسه و برای تبدیل شرایط استخدامی از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی کمیسیون تخصصی هیات ممیزه ذی ربط است.

تبصره 3: کسب حداقل 0/35، امتیاز به ازای هر نیمسال تحصیلی / شش ماهه سال اول (حسب مورد برای عضو هیات علمی آموزشی/پژوهشی) موضوع بندهای 2-1 و 3-1 جداول 2-1 و 3-1 آیین نامه ارتقای مرتبه مصوب 18 اسفند 94 برای هر دوره تبدیل شرایط استخدامی الزامی است.

تبصره 4: کسب حداقل امتیاز کیفیت تدریس (میانگین 16 از 20) برای عضو هیات علمی آموزشی در هر دوره تبدیل شرایط استخدامی الزامی است.

تبصره 5: کل فعالیت های افراد از ابتدای استخدام پیمانی برای تبدیل شرایط استخدامی از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی، قابل محاسبه است.

تبصره 6: کسب امتیاز مربوط به ستون 9 جدول شماره 6-1 برای تبدیل شرایط استخدامی عضو هیأت علمی آموزشی از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی، مشروط به دایر بودن و دانش آموخته داشتن در دوره کارشناسی ارشد رشته متقاضی در موسسه محل خدمت است.

تبصره 7: دانشیاران به صرف گذراندن حداقل ماندگاری در شرایط رسمی آزمایشی (2سال) و با رعایت سایر مقررات به رسمی قطعی تبدیل شرایط می شوند.

تبصره 8: بررسی صلاحیت عمومی اعضای هیات علمی در تبدیل شرایط و ارتقاء الزامی است.