بیشترین دلیل مهاجرت افراد در سال گذشته چیست؟

به گزارش جعبه مهر، مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار در آنالیز مطالعات خود به علل مهاجرت جمعیت شاغل و جمعیت بیکار کشور پرداخته و عوامل متعددی را در این زمینه تاثیرگذار دانسته است.

به گزارش خبرنگاران، مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اخیرا در گزارشی، به ارزیابی تاثیر و نقش کار در مهاجرت جمعیت شاغل در سال 1396 پرداخته است. طبق این گزارش جمعیت مهاجر کشور در سال گذشته 684 هزار نفر بوده که حدود 567 هزار نفر از آن ها در نقاط شهری و 117 هزار نفر در نقاط روستایی ساکن بوده اند.

دلیل مهاجرت چه بوده است؟

آنالیز این مرکز نشان می دهد که در سال 1396 بیش ترین علت مهاجرت جمعیت شاغلان، پیروی از خانوار و جست وجوی کار بوده است؛ به نحوی که پیروی از خانوار با 49.8 درصد اصلی ترین دلیل مهاجرت به شمار می رود و پس از آن جست وجوی کار با 9.7 درصد و یافتن شغل بهتر با 7.5 درصد قرار دارند. البته کمترین علت مهاجرت این قشر نیز مربوط به تحصیل، خاتمه تحصیل و انجام خدمت وظیفه بوده است.

مطالعات مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار حاکی است که این نسبت در مناطق شهری و روستایی اگر چه متفاوت است ولی از یکدیگر تبعیت می نماید؛ به نحوی که در نقاط شهری بیشترین علت مهاجرت در سال گذشته به دلیل پیروی از خانوار با سهم 52 درصدی، جست وجوی کار با سهم 9.9 درصدی و جست وجوی کار بهتر با سهم 7.8 درصدی بوده و در نقاط روستایی نیز همچون مناطق شهری بیش ترین دلیل مهاجرت به پیروی از خانوار با سهم 39.1 درصدی، خاتمه خدمت وظیفه با سهم 16.8 درصدی و جستجوی کار با سهم 6.8 درصدی تعلق دارد.

بر اساس این گزارش، در سال گذشته بیش از 561 هزار نفر از کل جمعیت مهاجر معادل 82.1 درصد در سن 10 ساله و بیش تر بوده اند و از این تعداد 295 هزار نفر معادل 52.6 درصد به لحاظ اقتصادی فعال و 266 هزار نفر معادل 47.4 درصد غیرفعال اقتصادی بودند. هم چنین از 295 هزار نفر جمعیت فعال مهاجر، بیش از 223 هزار نفر معادل 75.5 درصد شاغل و 72 هزار نفر معادل 24.5 بیکار بوده اند.

فارغ از علل مهاجرت جمعیت شاغل، مهاجرت جمعیت بیکار کشور در سال گذشته نیز قابل توجه است؛ به نحوی که عمده ترین دلیل مهاجرت افراد بیکار مربوط به خاتمه خدمت وظیفه، پیروی از خانوار و جست وجوی کار است و کمترین علت مهاجرت این قشر مربوط به انتقال شغلی،تحصیل و انجام خدمت وظیفه بوده است.

حمید حاج اسماعیلی ـ کارشناس بازار کار در گفت وگو با خبرنگاران، با ارزیابی دلیل مهاجرت جمعیت شاغل و بیکار می گوید: یکی از عوامل اساسی در مهاجرت افراد چه شاغل و چه بیکار در سال های اخیر، نیازهای رفاهی و آموزشی بوده است. در طول سال های گذشته روستاهای ما با مسائل عدیده زیست محیطی روبرو بودند که عامل اصلی برای مهاجرت به شهرهای بزرگ به شمار می روند.

وجود نیازهای جدید و مدرن، تغییر دیدگاه نسبت به مسایل زندگی، میل به رفاه بیش تر و دسترسی به امکانات آموزشی و درمانی بیش ترین دلیل مهاجرت در سال های اخیر بوده است.وی می افزاید: در کنار این موضوع مسایلی مثل ایجاد نیازهای جدید و مدرن، تغییر دیدگاه ها نسبت به زندگی و درآمد بیش تر باعث گردیده تا افراد به مهاجرت از روستا یا حتی شهرهای بزرگ تمایل نشان بدهند.

به اعتقاد این کارشناس بازار کار، وجود نیازهای مدرن مردم در روستاها نظیر دسترسی به امکانات رفاهی، آموزشی و درمانی، دانشگاه ها و موسسات آموزشی عالی در این زمینه بی تاثیر نبوده و بخشی از عوامل مهاجرت را رقم زده است.

او تاکید دارد که به مقوله مهاجرت باید به عنوان یک پدیده چندوجهی نگاه کنیم و می گوید: اینطور نیست که افراد تنها به دلیل شغل یا رسیدن به زندگی بهتر از روستاها به شهرها و یا برعکس مهاجرت نمایند. امروز خانواده هنوز به عنوان یک رکن اساسی و اجتماع عظیم در نقاط شهری و روستایی مورد توجه است و اینکه افراد به پیروی از تصمیمات جمعی از خانواده کارها را دنبال می نمایند، باید به فال نیک گرفت.

حاج اسماعیلی با بیان اینکه باور به خانواده و تبعیت از تصمیمات جمعی در حل بسیاری از مسائل خانوادگی و حتی اقتصادی موثر است، می گوید: در یک خانواده معمولا فرد نیست که تصمیم گیری می نماید. مجموعه مسائل اعضای خانواده از سرپرست تا فرزندان جمع بندی گردیده و برآیند آن مهاجرت به کلان شهرها یا شهرهای دیگر را رقم می زند. بنابراین نباید مهاجرت افراد شاغل و بیکار تنها در شغل آنالیز گردد بلکه نیازهای جدید و جدی مردم، تغییر دیدگاه مردم نسبت به مسایل زندگی، میل به رفاه بیش تر و دسترسی به امکانات آموزشی و خدمات درمانی باعث گردیده تا این قبیل مهاجرت ها در طول سال های گذشته اتفاق بیفتد.