وزیر کشور دستورالعمل اجرایی ساماندهی مشاغل و اصناف مزاحم شهری را ابلاغ کرد - جعبه مهر

به گزارش خبرنگاران، هیربد معصومی اضافه نمود: این دستورالعمل در اجرای تبصره ماده یک آیین نامه ساماندهی مشاغل و اصناف مزاحم شهری - که دی ماه 96 به تصویب هیات وزیران رسید - تهیه و پس از تصویب در کارگروه ملی موضوع ماده (6) آیین نامه یاد شده با حضور نمایندگان دستگاه های عضو، برای اجرا در شهرها به استانداران ابلاغ شد.

وی اضافه نمود: در این دستورالعمل، مسئولیت اجرا هریک از سازمان ها و دستگاه های اجرایی مرتبط به منظور جلوگیری از ایجاد و تاسیس واحدهای مزاحم معین شده است.

معصومی در ادامه گفت: به موجب این دستورالعمل، شهرداری موظف است هنگام صدور پروانه ساخت و ساز برای کاربری های غیرمسکونی، مطابق طرح تفصیلی مصوب با قید عبارت بهره برداری و یا واگذاری این ملک توسط مالک و یا بهره بردار تنها به مشاغل غیرمزاحم که از سوی شهرداری تشخیص داده می گردد، مجاز است از شکل گیری واحدهای مزاحم آتی جلوگیری به عمل آورد.

وی افزود: به موجب بند دیگری از این دستورالعمل، شهرداری موظف است با همکاری اداره صنعت، معدن و تجارت، اتاق اصناف و اداره حفاظت محیط زیست شهرستان، برنامه ساماندهی اصناف و مشاغل مزاحم شهری را تهیه کند و براساس آن برنامه اقدام همه دستگاه های ذی ربط را مشخص کند و به تصویب کمیسیون نظارت بر سازمان های صنفی شهرستان برساند و مصوبه کمیسیون لازم الاجراست.

معاون امور شهرداری های سازمان شهرداری ها اضافه نمود: اتاق های اصناف و اتحادیه های صنفی موظف هستند نسبت به شناسایی واحدهای صنفی بدون پروانه کسب و ساماندهی آن ها در سطح شهر اقدام و درصورت عدم تمکین بهره برداران صنفی با متخلفان برابر قانون نظام صنفی برخورد نمایند.

معصومی در ادامه اظهارکرد: به موجب این دستورالعمل، سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران و شرکت های تابعه موظف هستند همزمان با اجرای برنامه ساماندهی از سوی دیگر دستگاه ها، برنامه ریزی و اقدام لازم درخصوص ایجاد شهرک ها و نواحی صنعتی تخصصی صنفی با هدف پیشگیری از استقرار پراکنده و غیر اصولی کانون های صنفی، صنعتی را انجام دهند.

معاون امور شهرداری های سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور اضافه نمود: اشخاص حقیقی و حقوقی متقاضی فعالیت به موجب این دستورالعمل موظف هستند در زمان احداث، توسعه یا تغییر فعالیت کارگاه، تاییدیه حفاظت فنی و بهداشت کار را بر اساس ماده 87 قانون کار از وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی اخذ نمایند و شهرداری ها نیز در صورت مشاهده هرگونه مزاحمت شغلی، فهرست اسامی واحدهای مزاحم را به ادارات کار اعلام نمایند تا با آنالیز های لازم ماده 87 اعمال گردد.

وی با بیان اینکه در صورتی که محل، فاقد مجوزهای لازم باشد شهرداری نسبت به اعلام مراتب به مراجع ذیربط اقدام خواهد نمود، گفت: چنانچه فعالیتی از نظر اصول بهداشتی دارای مسائل و مشکلاتی باشد که رسیدگی به آن در چارچوب توضیح وظایف شهرداری نباشد، مراتب طی نامه ای به بالاترین مرجع بهداشتی شهرستان برای اقدام قانونی اعلام می گردد.

معصومی اضافه نمود: به موجب این دستورالعمل که از سوی وزیر کشور ابلاغ شده است، شهرداری با رعایت آیین نامه ساماندهی مشاغل و اصناف مزاحم شهری و با ارائه ادله کافی، آنالیز همه جانبه شرایط کارگاهی، نوع فعالیت و موضوع شکایت می تواند در زمینه نحوه ادامه فعالیت در محل مهلت اعلام کند.

به گفته وی شهرداری به این منظور مهلت 10 روز برای تمهیدات رعایتی و مهلت 45 روز برای تمهیدات اجرایی در نظر می گیرد.

معصومی افزود: شهرداری همچنین مهلت حداکثر تا 90 روز برای واحدهای مشمول تعطیل قطعی و مهلت حداکثر تا سه سال برای انتقال به شهرک ها و نواحی صنعتی تخصصی صنفی مشروط به ارائه مدارک معتبر برای انتقال قطعی در نظر خواهد گرفت.

به گزارش روابط عمومی سازمان شهرداری ها، وی گفت: پس از ابلاغ نظریه شهرداری، ظرف مدت 10 روز کاری، متصدی می تواند طبق تبصره ذیل بند (20) ماده (55) قانون شهرداری به نظریه شهرداری اعتراض کند. درصورت اعتراض، پرونده توسط شهرداری جهت طرح در کمیسیون به شورای اسلامی شهر ارسال و رای قطعی در این زمینه صادر خواهد شد و رای کمیسیون پس از صدور، توسط شهرداری به متصدی ابلاغ شد و پس از اتمام مهلت مشخص شده در متن رای، از سوی شهرداری قابل پیگیری و اجراست.

namasho.com: نماشو، طراحی سایت، سئو، چاپ و طراحی گرافیکی را به ما بسپارید.